Le amministrazioni pubbliche devono predisporre il Piano triennale di azioni positive previsto dall'articolo 48 del decreto legislativo n. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna), tendente ad assicurare, nel loro ambito rispettivo, la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne.

 

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Scarica questo file (Piano_di_azioni_positive_2020_2022.pdf)Piano azioni positive 2020/202209304 kB30-04-2020 14:26
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d.lgs. n. 33/2013

 

In ottemperanza di quanto disposto dall'art. 2, comma 598, della Legge Finanziaria 2008, in questa sezione si pubblica il Piano triennale 2016/2018 di razionalizzazione delle spese di funzionamento, approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 67 del 27/04/2016.

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Scarica questo file (I000780555_002000_allegato_C.pdf)Allegato C04516 kB16-08-2016 13:57
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Scarica questo file (razionalizzazione spese parte_B 2020_2022.pdf)Piano 2020/2022 - Allegato B17872 kB16-12-2019 12:39

 

Piano Trasparenza - Importi incassati per sanzioni Codice della Strada periodo 2018

Periodo: dal 01/01/2018 al 31/12/2018 

Diritto: Sanzioni Codice della Strada 

Importo: € 201.350,49

Pubblicazione ai sensi D.L. 138/11 conv. Legge 148/11 e del D.M. del 23/1/2012 - Elenco delle spese di rappresentanza sostenute dagli organi di governo dell’ente

 

Pubblicazione ai sensi dell'art. 16 co. 26 del D.L. 138/11 conv. in Legge 148/11 e del D.M. del 23/1/2012 - Prospetto contenente l’elenco delle spese di rappresentanza sostenute dagli organi di governo dell’ente.
L’obbligo di pubblicazione dell'elenco delle spese di rappresentanza, introdotto dall’art. 16, c. 26, del D.L. 138/11, va redatto sulla base dello schema previsto dal D.M. 23/1/2012 e va allegato al rendiconto, trasmesso alla sezione regionale di controllo della Corte dei conti e deve essere pubblicato, entro 10 giorni dall’approvazione del rendiconto, sul sito internet dell’ente. 

 

 

 

Pubblicazione dati di adesione allo sciopero come previsto dall’art. 5 della Legge n. 146/90 aggiornata dalla L. n. 83/2000

 

 

Sciopero proclamato dalle OO.SS. per la giornata del 19/05/2016

Numero dipendenti assenti per adesione allo sciopero: n. 43
Totale trattenute sulle retribuzioni per sciopero: € 2.901,60

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Scarica questo file (SCIOPERO_2017.pdf)Dati relativi allo sciopero 2017 284 kB15-03-2018 18:32

art. 43 del d. lgs. N. 33/2013

Responsabile per la Trasparenza


L’art. 43 della predetta Legge prevede che all'interno di ogni amministrazione il responsabile per la prevenzione della corruzione, di cui all'articolo 1, comma 7, della legge 6 novembre 2012, n. 190, svolge, di norma, le funzioni di Responsabile per la trasparenza, e il suo nominativo e' indicato nel Programma triennale per la trasparenza e l'integrita'. Il responsabile svolge stabilmente un'attivita' di controllo sull'adempimento da parte dell'amministrazione degli obblighi di pubblicazione previsti dalla normativa vigente, assicurando la completezza, la chiarezza e l'aggiornamento delle informazioni pubblicate, nonche' segnalando all'organo di indirizzo politico, all'Organismo indipendente di valutazione (OIV), all'Autorita' nazionale anticorruzione e, nei casi piu' gravi, all'ufficio di disciplina i casi di mancato o ritardato adempimento degli obblighi di pubblicazione.

Il Segretario generale pro tempore del Comune è il Responsabile per la Trasparenza.

stemma   Comune di Capoterra

   Città metropolitana di Cagliari